Підрахунок трудового стажу 1.3
Багато для того, щоб порахувати свій трудовий стаж, озброюються калькулятором, ручкою і аркушем паперу, але такий спосіб дуже довгий. Для цих цілей краще всього встановити на свій комп'ютер програму, яка зробить всю роботу самостійно і набагато швидше. Підрахунок трудового стажу є однією з їх числа, і саме про неї йтиметься в цій статті.
зміст
Швидкий розрахунок стажу
Підрахунок трудового стажу дає можливість користувачеві швидко дізнатися точний період часу, який він пропрацював на окремому підприємстві. Програма видає результат з точністю до одного дня, а завдяки можливості підсумовування термінів легко можна дізнатися свій загальний стаж, по черзі вказуючи дати прийому і звільнення.
Зарахування року за кілька років
Підрахунок трудового стажу також дозволяє вказати, за скільки років вважати рік роботи на підприємстві. Така можливість буде дуже корисна для людей, які займали посаду, де за один рік зараховувався кілька років стажу.
редагування тексту
Поле, в якому програма вказує стаж роботи, користувач може редагувати на свій розсуд. Така можливість буде дуже корисна тим, кому потрібно скласти звіт по співробітниках того чи іншого підприємства. Тут можна вказати дані кожного працівника і сформувати кістяк необхідного тексту, а потім скопіювати його в Word або інший текстовий редактор для остаточного формування.
переваги
- Безкоштовне розповсюдження;
- Російськомовний інтерфейс;
- Швидкий підрахунок трудового періоду;
- Можливість вказівки року роботи за кілька років стажу;
- Можливість редагування текстового поля програми.
недоліки
- Підрахунок робочого терміну декількох співробітників потрібно виконувати по черзі;
- Програма не підсумовує загальний трудовий період автоматично.
Отже, Підрахунок трудового стажу - це невелика і зручна у використанні програма, що дозволяє в короткі терміни дізнатися точний термін трудової діяльності за вказаний період. Вона також проводить розрахунки, коли потрібно порахувати рік роботи за кілька років стажу. Все це робить її ідеальною для використання тими людьми, які займали посади, де рік стажу і рік роботи мали нерівне значення.